看護師・准看護師

わたしたちはあなたの素敵な笑顔を待っています。

皆様は、この十善という言葉の意味をご存知でしょうか？これは、仏教の教えの1つである十善戒の言葉を参考にして、当院の創立者である前理事長が患者さまに対する医療従事者としての心構えを表されたものです。
戒めというと固いイメージがありますが、「ナイチンゲール誓詞」とまさに一致していると考えます。
「人を大事にすること」「間違った考えをしないこと」「間違ったことを実施しないこと」「言葉には注意すること」「欲深いことはしないこと」など、看護職としてだけでなく人としての道しるべになる倫理的な行動が記されています。

看護理念・基本方針

看護理念

患者様が安心できる環境を整え、個々の患者様にやさしい心でそえる看護・介護を行います。

基本方針

患者様の権利を尊重し、安全・安楽を守り自立を支援します。
看護の質を高めるために、専門知識・技術・態度に継続的な学習意欲を持ち、自己啓発に努めます。
看護職として他部門と連携を図り、業務が円滑に行われるよう信頼関係に基づく役割を担います。
地域住民の健康保持・増進を支援します。

看護部委員会活動

情報管理会議	看護部管理会議	教育委員会
看護の質向上委員会	CS委員会	医療安全委員会
感染防止対策委員会	防災委員会	褥瘡対策委員会
倫理問題検討委員会	行動制限最小化委員会

看護部教育内容

教育目標

• 組織における自己の位置付けと役割を自覚できる。
• 医療チームの一員として、看護の専門性を発揮し、あらゆる場面の対応できる能力を身につける。
• 自ら学ぶ姿勢を持ち、自己啓発ができる。

院内研修

新人研修	看護基礎研修	中堅看護師研修
管理職研修	精神科看護研修	介護職員基礎研修
介護職員スキルアップ研修	認知症研修	プリセプター養成研修
接遇研修	感染管理研修	医療安全研修
緩和ケア研修	＊介護福祉士資格取得補助	＊看護師資格取得のための奨学金制度

プリセプター制度

新人看護師一人に、先輩ナースが一人つき、仕事の教育・指導を行います。臨床に付いて5年程度の中堅ナースがプリセプター、新人看護師をプリセプティと呼び、一緒に仕事をしていきます。

世代の近い先輩ナースが教育に当たることで、技術面、精神面ともに近い感覚でアドバイスしながら、新人を丁寧に導いていきます。もちろん教育はプリセプターに任せきりではなく、看護師長、主任が見守りながら進めていきます。

プリセプターの養成については、ISO認定基準の元、職業能力開発体制を整え実施しております。

こんな仲間を募集しています！

• 私たちは、患者さまに寄り添い、安心できる療養生活を支える仲間を求めています。
• 思いやりをもって患者さまと接することができる方
• 落ち着いた環境でじっくりと業務に取り組みたい方
• チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
• 責任感を持ち、丁寧な業務ができる方
• 柔軟な対応力を持ち、患者さまにとって最善のケアを考えられる方
• 知識や技術の向上を目指し、学び続ける意欲のある方

当院では、精神科病棟、内科の療養病棟をはじめ、外来、訪問看護、デイケア施設、老人ホームなど、多様な配属先があります。子育てや介護など、ライフステージに応じたスタッフひとりひとりの状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。病院見学も随時受付中ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。